Brak produktów w koszyku.

Wdrożenie kadr
GT, nexo, nexo PRO

Wdrożenie systemu kadrowego Gratyfikant to proces obejmujący pełne dostosowanie systemu kadrowo-płacowego do specyficznych potrzeb firmy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz naliczania wynagrodzeń. Dzięki temu procesowi firma może osiągnąć pełną automatyzację procesów kadrowych i płacowych, zapewniając dokładność, zgodność z przepisami oraz wygodę w zarządzaniu danymi pracowników. Gratyfikant jest doskonałym narzędziem do obsługi wynagrodzeń, ewidencji czasu pracy, a także różnorodnych rozliczeń, takich jak premie, dodatki czy potrącenia.

Etapy wdrożenia Gratyfikanta GT, nexo, nexo PRO

Analiza przedwdrożeniowa – Zespół konsultantów zbiera wymagania organizacji, analizując istniejące procesy kadrowo-płacowe oraz potrzeby w zakresie raportowania, ewidencji i rozliczeń.

Konfiguracja systemu – Dostosowanie ustawień oprogramowania do wymogów firmy, w tym wprowadzenie struktur organizacyjnych, typów umów, elementów wynagrodzeń i systemów rozliczeń godzinowych, integracja z systemem księgowym Insert.

Szkolenie użytkowników – Szkolenia dla pracowników działów kadr i płac oraz innych użytkowników, dostosowane do ich zakresu obowiązków w oparciu o konkretne funkcjonalności Gratyfikant GT /nexo/nexo PRO.

Testy funkcjonalne i odbiór końcowy – Testowanie działania systemu, sprawdzenie zgodności z wymaganiami oraz wdrożenie ewentualnych usprawnień.

Kluczowe korzyści z wdrożenia Gratyfikanta GT, nexo, nexo PRO:

  • Automatyzacja procesów płacowych i kadrowych – System wspiera pełną automatyzację czynności związanych z naliczaniem wynagrodzeń, ewidencją czasu pracy oraz generowaniem dokumentacji kadrowej.
  • Zgodność z przepisami prawa pracy i podatkowego – Gratyfikant jest regularnie aktualizowany, dzięki czemu obsługuje najnowsze zmiany w przepisach, minimalizując ryzyko błędów prawnych.
  • Elastyczność rozliczeń i raportowania – Program oferuje zaawansowane funkcje w zakresie generowania raportów kadrowo-płacowych, tworzenia deklaracji podatkowych, a także rozliczania różnorodnych składników wynagrodzeń.
  • Bezpieczeństwo danych – System zapewnia pełne bezpieczeństwo przetwarzania danych osobowych i płacowych, zgodnie z wymogami RODO i innych regulacji.

Podsumowanie:

Gratyfikant GT /nexo/nexo PRO: to zaawansowane oprogramowanie kadrowo-płacowe, które wspiera zarządzanie zasobami ludzkimi na każdym etapie, od zatrudnienia po naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie ewidencji. Dzięki wdrożeniu Gratyfikanta firma zyskuje narzędzie pozwalające na oszczędność czasu, eliminację błędów oraz zgodność z przepisami, co przekłada się na zwiększenie efektywności i bezpieczeństwa procesów kadrowo-płacowych.